Ausbildung es un tipo de formación muy popular en Alemania, que une la teoría y la práctica; por eso se llama formación dual. Lo más característico de este tipo de programa es que vas a la escuela y paralelamente estás trabajando en la profesión que quieres ejercer, esto te permite prepararte para la vida laboral. A diferencia de un estudio tradicional, la parte práctica es un punto central. Este tipo de capacitación tiene una larga tradición en este país, ya que se originó en la edad media. Desde entonces se ha ido adaptando hasta llegar al sistema que existe hoy en día, en el que casi 60% de los jóvenes participan.
En México no habíamos escuchado nunca sobre este sistema, pero cuando llegamos a Alemania pudimos conocer a muchos amigos que estaban haciendo un Ausbildung. Por las experiencias que hemos escuchado, es una forma divertida de aprender. Ya que estás poniendo en práctica lo que ves en la escuela. Además algo que es muy bueno es que estás ganando dinero mientras te preparas. Este sistema no es sólo una buena alternativa para los estudiantes, sino que para las empresas también es ideal, ya que preparan el personal con el perfil exacto que necesitan.
Pero la formación dual hoy en día no sólo es importante en Alemania, sino en el mundo entero. La influencia de Alemania en México incluso ha logrado que se implementen programas de Formación dual en el país por medio de los colegios CONALEP. En la página de la Embajada Alemana en México y en la página de CONALEPpuedes leer más sobre las oportunidades y desarrollo de este tipo de capacitación en México. La página de la Embajada incluso tiene toda una sección sobre este tema.
A continuación te describimos algunos puntos importantes del Ausbildung en Alemania.
Ventajas
- Como lo mencionamos, las personas que conocemos que han cursado un Ausbildung nos comentan que es una forma más fácil y divertida de aprender. Es una capacitación mucho más práctica que atrae a muchas personas que les gusta aprender haciendo cosas. Además ofrece mucha más variedad al tomar clases y trabajar al mismo tiempo.
- Puedes ganar dinero mientras te capacitas. Cuando estás estudiando en una universidad es más difícil trabajar y tienes menos tiempo para hacerlo. Esta forma de estudio tiene un salario que danlas empresas.
- Oportunidad de encontrar un trabajo permanente después de terminar la formación. Al rededor de dos tercios de los estudiantes en un Ausbildung reciben ofertas de las compañías en donde están realizando su formación. Esta es una gran oportunidad tanto para las empresas como los estudiantes para conseguir relaciones profesionales ideales.
- Una ventaja muy importante es la experiencia. Muchas veces los egresados de una universidad, tienen los conocimientos pero no la experiencia para realizar un trabajo satisfactorio en las empresas. El Ausbildung te permite, no sólo tener los conocimientos para el mundo laboral, sino la experiencia de ponerlos en práctica. Esto es muy valioso para el éxito profesional.
¿Cómo funciona?
Los programas de formación dual en Alemania duran de 2 a 3.5 años. A la mitad del Ausbildung se hace un examen parcial, y al final presentas el examen final. Si se reprueba este examen se puede volver a presentar una vez más 6 meses después. Además se puede escoger entre más de 350 oficios que existen en Alemania.
Normalmente los programas de formación dual en Alemania inician el primero de Agosto o el primero de septiembre cada año.
Como lo mencionamos el Ausbildung se compone de dos partes: la teórica y la práctica. La parte teórica se realiza en una escuela o centro de formación – Berufschule o Berufskolleg – , donde tomas de 8 a 12 horas de clases a la semana. Normalmente son uno o dos días a la semana. Estos horarios también son flexibles. En la escuela aprendes aspectos sobre el oficio que escogiste y otras materias complementarias. Los contenidos que se aprenden en los cursos teóricos están relacionados directamente con la práctica que se desarrolla en la empresa.
La parte práctica se hace en una empresa, en donde trabajas de 3 a 4 días a la semana. En esta empresa tienes un contrato laboral que tiene las mismas condiciones (derechos y responsabilidades) de un trabajador normal. Así mismo, trabajarás en la empresa como si ya formaras parte del personal, en la empresa normalmente tendrás un mentor o supervisor que te enseña y guía en tu proceso de formación; además te va capacitando en los procesos de trabajo de la empresa.
Hechos y cifras
Oficios más comunes de la formación dual
Como lo habíamos mencionado anteriormente, en la formación dual se ofertan más de 350 oficios, desde el sector de servicios hasta las artesanías, la industria y las nuevas tecnologías. Puedes encontrar oficios muy especializados como la sastrería, pero también puedes encontrar más generales como la administración.
Como todo, existen oficios que son más demandados que otros. La elección de los jóvenes depende mucho de la formación académica previa e incluso del sexo. El 60% de los estudiantes que eligen la formación dual, se especializan en áreas de industria y comercio. Algunos de los oficios más demandados son:
Para hombres
- Mecatrónica
- Comerciante minorista
- Mecánico industrial
- Eléctricos
- Mecánicos de sistemas para tecnologías sanitarias, de calefacción y refrigeración.
- Vendedor
- Técnico en informática
- Técnico en logística de bodegas
- Comerciante mayorista
- Cocinero
Para mujeres
- Comerciante minorista
- Vendedora
- Técnica médica
- Secretaria
- Secretaria industrial
- Técnica dental
- Peluquera
- Técnica en comunicación de oficina
- Vendedora de alimentos
- Técnica bancaria
Salario
La formación dual tiene la parte práctica, por lo mismo mientras estás realizando el Ausbildungtienes un salario mensual. Como lo mencionamos al trabajar en la empresa se tiene un contrato y con esto los derechos y responsabilidades. Este salario depende mucho del tipo de trabajo, del oficio que se escogió y de la empresa en la que se realiza. Sin embargo, un salario promedio suele serentre 400 EUR y 600 EUR brutos mensuales.En este linkpuedes ver los salarios promedios de las formaciones duales del 2014.
Requisitos
De manera legal, cualquier joven puede tener una formación dual, independientemente de si ha terminado o no alguna modalidad escolar. Las empresas son las que se encargan de hacer entrevistas a los candidatos y escoger sus propios aprendices. El 42% de los aprendices tiene la secundaria terminada, mientras que un 6% no ha finalizado ninguna modalidad escolar. Sin embargo, nadie tiene un lugar asegurado, son las propias empresas que realizan este proceso de selección y quienes determinan el número de vacantes para los aprendices.
Puesto de trabajo
Para poder hacer un Ausbildung, lo primero que necesitas es un puesto de trabajo o Ausbildungsplatz. Por lo que el primer paso es buscar una empresa que admita este tipo de formación dual, es decir que busquen Azubis o aprendices. En las páginas de búsqueda de vacantes podrás encontrar los contenidos, la estructura y las perspectivas de todos los oficios. Una vez que escoges el oficios que quieres aprender, debes realizar una postulación por escrito.
Algunas páginas para buscar estos puestos son:
HK-Lehrstellenbörse – Portal de las cámaras de comercios
Jobbörse Arbeitsagentur – Bolsa de trabajo de la Agencia Federal del Empleo en Alemania
Aubi-Plus–Portal para buscarpuestos de fp dual y carreras universitarias.
Azubister– Vacantes para realizar unaformación profesional dual.
Azubitage–Ofertas de puestos para aprendices.Escuela
El siguiente paso en el proceso, es encontrar una escuela que ofrezca el oficio que buscas y que trabaje con la empresa en la que vas a hacer la formación.Aquí te damos unpágina en dónde puedes buscar escuelas de formación dual:http://domino2.berufsschulen.de/db/berufsschulen.nsf.
Es importante saber que para poder hacer un Ausbildung en Alemania, se necesitan tener 9 años de educación obligatoria – que en Alemania se conoce como el Hauptschulabschluss. Normalmente se puede acceder con el certificado de prepa mexicana.
Idioma
Hablar alemán es muy importante para poder hacer un Ausbildung. Todas las clases son impartidas en Alemán y en el trabajo normalmente también te hablarán alemán. Por lo mismo tus conocimientos del idioma deben de ser excelentes. Si quieres ideas para saber como aprender alemán consulta este artículo.
Visa
Finalmente debes de aplicar a una visa. La visa a la que aplicas es una visa de trabajo. Para poder tramitarla necesitas la carta de aceptación de la empresa y la escuela, la solicitud de permiso de residencia, fotografías, pasaporte vigente, certificado de prepa traducido y apostillado, seguro médico y comprobar recursos económicos suficientes como en la visa de estudiante. Sin embargo es mejor contactar a la Embajada Alemana en México, o si ya estás en Alemania, a las Embajadas o Consulados mexicanos en Alemania, para preguntar por los documentos necesarios.
Aceptación de la Agencia Federal de Empleo
Es importante que la Agencia Federal de Empleo haya aceptado tu formación para la plaza a la que quieres aplicar. Este requisito no aplica para los estudiantes que hayan hecho su formación en instituciones alemanas oficiales.
Debes tomar en cuenta que mientras trabajes en una empresa alemana, tienes derecho a recibir las mismas condiciones laborales que el resto de tus colegas, por lo que también puedes acudir a esta organización para informarte acerca de tus derechos y obligaciones como trabajador en Alemania.
6.- Convalidación del Certificado de Estudios
Aunque en el Ausbildung cada empresa decide qué formación deberá tener su futuro personal, en la mayoría de los casos deberás tener un grado mínimo de estudios finalizado, para lo cual será necesario que presentes un certificado que lo avale.
Para saber si tu certificado de estudios cumple con todos los requisitos necesarios para ser aceptado en Alemania puedes solicitar una convalidación de tu nivel de estudios escolar, ya que de esta manera sabrás si tu educación equivale al bachillerato general o el bachillerato superior, por ejemplo.
Si no sabes a qué autoridad dirigirte para convalidar tu certificado, te recomendamos que visites la siguiente página: http://ow.ly/ayfA303R7gm en donde podrás encontrar la institución correspondiente.
Proceso de admisión
Las empresas que buscan candidatos para ser aprendices son quienes están encargadas de hacer todo el proceso de reclutamiento. A continuación te decimos todo lo que debes hacer para aplicar a esta modalidad:
- Busca una plaza de aprendizaje en los portales de búsqueda especializados en formación dual. Puedes escoger entre 350 oficios diferentes. Puedes encontrar puestos en la Oficina Federal del trabajo y de las Cámaras.
- Una vez que has escogido el oficio, postúlate por escrito directamente en las empresas para conseguir una plaza.
- La empresa revisa las postulaciones y seleccionará el candidato más idóneo, para lo cual deberás de hacer una entrevista en los centros de evaluación o en jornadas laborales de prueba.
- Una vez que eres seleccionado, debes firmar un contrato de formación.
- Ahora puedes comenzar tu formación dual.
Salario
La formación dual tiene la parte práctica, por lo mismo mientras estás realizando el Ausbildung tienes un salario mensual. Como lo mencionamos al trabajar en la empresa se tiene un contrato y con esto los derechos y responsabilidades. Este salario depende mucho del tipo de trabajo, del oficio que se escogió y de la empresa en la que se realiza.
El salario promedio se sitúa en alrededor de los 795 euros brutos al mes, claro que esta puede bajar o subir, dependiendo del tipo de trabajo que realices. Por ejemplo, si estudias mecatrónica tu salario podría ser de hasta 950 euros brutos mensuales. Como buena noticia, te compartimos que tu salario puede incrementarse con cada año de formación que transcurre.
Por ejemplo, si estudias para enfermería, en el primer año podrías ganar alrededor de 956 euros, para el segundo año esta cifra podría incrementar a los 1,017 euros, para que en el último año tu sueldo bruto sea de 1,118 euros mensuales. Te recordamos que estas cifras son aproximadas y por lo tanto pueden varias de empresa a empresa.
Clases y Exámenes
Si tienes dudas sobre cuáles serán los contenidos que abordarás en las clases teóricas, déjanos decirte que has llegado a la sección indicada, ya que aquí te explicaremos los temas a revisar, así como el tipo de exámenes que deberás presentar.
Como bien sabrás para completar tu formación deberás asistir a clases entre 1 y 2 días a la semana, por un lapso de 8 a 12 horas por día. Tus clases se dividirán en dos secciones, en la primera parte aprenderás las bases del oficio que hayas elegido, estos temas se adaptarán a los requerimientos de tu puesto; mientras que en la segunda parte llevarás asignaturas comunes tales como matemáticas, alemán, economía, política, religión, deporte y lenguas extranjeras. Es importante mencionar que estas últimas materias sólo ocuparán un tercio de tu plan de estudios, sin embargo, de igual manera serán indispensables para finalizar tus estudios.
Mientras que en la segunda parte los contenidos son divididos por temas, en la primera parte se dividirán de acuerdo a las distintas situaciones del contexto laboral, lo que significa una ventaja para el aprendizaje ya que los profesores atenderán mejor tus necesidades, fortaleciendo y adquiriendo nuevas competencias.
En la formación dual, también se evalúan los conocimientos que vas adquiriendo, para lo cual deberás de presentar exámenes. Al final de cada formación, presentarás exámenes en los que se evaluarán los contenidos aprendidos. Estos pueden ser tanto prácticos como escritos, dependiendo del tipo de oficio que hayas elegido.
Al final de tus evaluaciones, en el caso de que apruebes, recibirás tres calificaciones, una por parte de la institución, otra de la empresa y finalmente un certificado, también conocido como Abschlusszeugnis expedido por la Cámara correspondiente a tu oficio, el cual es reconocido a nivel estatal. En este certificado también aparecerás las horas de práctica, lo que te servirá para comprobar tu experiencia laboral.
Sin lugar a dudas en México o Alemania, la formación dual es una gran alternativa y es muy bueno que exista esta cooperación entre los países para alentar este tipo de programas que benefician a estudiantes y empresas.
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